厂服办理规章轨造厂服办理划定索引章节实质页次1.0主意……………………………………………22.0局限……………………………………………23.0厂服的造造的办理……………………………………24.0行使年限………………………………………25.0员工着装划定………………………………………2容许/日期审核/日期编造/日期1.0主意：1/3为了扶植和保留公司优越的社会现象，进一步典型化办理，办理好本公司的厂服、工鞋及员工的着装pg电子，特拟订本设施。2.0局限：本公司完全厂服、工鞋的着装办理。3.0厂服的造造和办理（1）厂服的造造由行政部招商承造，...
厂服办理划定索引章节实质页次1.0主意……………………………………………22.0局限……………………………………………23.0厂服的造造的办理……………………………………24.0行使年限………………………………………25.0员工着装划定………………………………………2容许/日期审核/日期编造/日期1.0主意：1/3为了扶植和保留公司优越的社会现象，进一步典型化办理，办理好本公司的厂服、工鞋及员工的着装，特拟订本设施。2.0局限：本公司完全厂服、工鞋的着装办理。3.0厂服的造造和办理（1）厂服的造造由行政部招商承造，按员工实有人数加造20%-30%以备新进职员之用pg电子。（2）每人四件(冬、夏装各两件)，保安为保安服，品保部的为黄色短袖衬衫和黄色长袖，其它职员均为浅蓝色短袖衬衫和蓝色长袖(除保安表均不发裤子)。（3）员工入厂装束用度自理（均从工资里扣，冬装35元/件，夏装20元/件），辞职的将衣服带走。（4）职员执掌完入厂手续一个礼拜后才可领取厂服（权且员工不发厂服）。（5）领用厂服时由各部分干系职员根据需求老手政部领取并具名。（6）厂服的巨细尺码有：XXL、XL、L、Mpg电子、S五种。（7）每年以4月厂服、11月为换装时期（可遵照天气蜕变作调理）。4.0行使年限（1）厂服穿戴及保管以1年为期，按领用之日算起pg电子厂服处理规章轨造。（2）厂服如未达行使年限失落或蓄谋损坏者，应从新到行政部领取，并按原价从工资里扣取厂服用度。5.0员工着装划定：（1）穿厂服即代
本公司之心灵，上班时期务必穿厂服，务必保留整洁.(办公室职员周六可能不穿。)（2）为了便当使命，厂服可能穿出厂表pg电子。（3）员工正在上班时期内，要属意仪容仪表大方、整洁、得体。（4）员工上班务必戴厂牌于工衣表面，厂牌正面戴正在左胸前。（5）员工上班应属意将头发梳理齐截。男人员头发可是耳，造止留胡子，女人员不得浓装艳抹，金银或其他饰品的佩戴应妥善。2/3（6）员工违反本划定的，公司将记警惕一次。（7）各部分车间掌握人应讲究配合、促使属下员工依照本划定，一个月累计员工违反本划定人次超越该部、组员工总数的10%的，该掌握人亦应罚款50元。3/3
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